NOTICE OF SPECIAL MEETING
In accordance with §38-431.02 of the Arizona Revised Statutes of the State of Arizona, notice is hereby given to the Employee Benefit Trust Board and to the general public that the Mayor and Trustees of the Employee Benefit Trust Board will hold an Employee Benefits Trust Board Meeting at 5:30 pm., Wednesday, April 13th,2022. The meeting will take place at the City Council Chambers, located at 1090 E. Union Street, San Luis, Arizona, 85349.
In accordance with the Americans with Disabilities Act (ADA) and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the City of San Luis does not discriminate on the basis of disability in the admission of or access to, or treatment of employment in its programs, activities, or services. For information regarding rights and provisions of the ADA or Section 504, or to request reasonable accommodations for participation in City programs, activities or services contact: ADA/Section 504 Coordinator, City of San Luis Human Resources Department, 1090 East Union Street, San Luis, Arizona 85349; (928) 341-8579.
Notice is hereby given that pursuant to A.R.S.§1-602.A.9 , subject to certain specified statutory exceptions, parents have a right to consent before the State or any of its political subdivisions make a video or audio recording of a minor child. Meetings of the City Council are audio and/or video recorded, and, as a result, proceedings in which children are present may be subject to such recording. Parents in order to exercise their rights may either file written consent with the City Clerk to such recording, or take personal action to ensure that their child or children are not present when a recording may be made. If a child is present at the time a recording is made, the City will assume that the rights afforded parents pursuant to A.R.S. §1-602.A.9 been waived.
THIS NOTICE IS APPROVED BY:
/s/ Mary Barajas, HR Coordinator
In accordance with the Americans with Disabilities Act (ADA) and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the City of San Luis does not discriminate on the basis of disability in the admission of or access to, or treatment of employment in its programs, activities, or services. For information regarding rights and provisions of the ADA or Section 504, or to request reasonable accommodations for participation in City programs, activities or services contact: ADA/Section 504 Coordinator, City of San Luis Human Resources Department, 1090 East Union Street, San Luis, Arizona 85349; (928) 341-8579.
Notice is hereby given that pursuant to A.R.S.§1-602.A.9 , subject to certain specified statutory exceptions, parents have a right to consent before the State or any of its political subdivisions make a video or audio recording of a minor child. Meetings of the City Council are audio and/or video recorded, and, as a result, proceedings in which children are present may be subject to such recording. Parents in order to exercise their rights may either file written consent with the City Clerk to such recording, or take personal action to ensure that their child or children are not present when a recording may be made. If a child is present at the time a recording is made, the City will assume that the rights afforded parents pursuant to A.R.S. §1-602.A.9 been waived.
THIS NOTICE IS APPROVED BY:
/s/ Mary Barajas, HR Coordinator
AVISO DE JUNTA ESPECIAL
De acuerdo con los Estatutos del Estado de Arizona A.R.S. §38-431.02, se le informa a los miembros del la Junta Fiduciaria de Beneficios para Empleados y al público en general que el Presidente y la Mesa Directiva de Fondo de Beneficios Medicos de San Luis, Arizona, tendrán una Junta Regular a las 5:30 pm, el día Miercoles, 13 de Abril, 2022. La junta se llevará a cabo en la Sala del Cabildo, ubicada en el 1090 E. Union Street, San Luis, Arizona, 85349.
De acuerdo con el Acta de Americanos con discapacidades y la Sección 504 del Acta de Rehabilitación del 1973, la Ciudad de San Luis no discrimina por causa de discapacidad la admisión y acceso a sus programas, actividades, servicios o en el trato en cuanto a empleo. Para mas información referente a derechos y provisiones del Acta de Americanos con discapacidades o Sección 504, o para solicitar adaptaciones que sean razonables para la participación en programas, actividades o servicios de la ciudad, contactar al: Coordinador del Acta de Americanos con discapacidades/Sección 504, Departamento de Recursos Humanos de la Ciudad de San Luis, 1090 Este Calle Unión, San Luis, Arizona, 85349; (928) 341-8579.
Por medio de este aviso y de acuerdo con los Estatutos Revisados del Estado de Arizona, sujeto a ciertas excepciones reglamentarias, los padres de familia tienen el derecho de dar o no dar el consentimiento antes que el Estado o alguna subdivision política grabe a un menor de edad, ya sea en audio o video. Las juntas del Concilio se graban en audio y/o video y como resultado, el hecho de que haya menores presentes puede ser sujeto a que sean grabados. Para que los padres de familia puedan ejercer sus derechos pueden solicitar por escrito con la Secretaria de la Ciudad a tal grabación, o tomar acción personal para asegurarse que su hijo/hija menor no esté presente cuando la grabación se lleve a cabo. Si un menor de edad esta presente en el momento de la grabación, la Ciudad asumirá que los padres de familia están cediendo los derechos sobre una posible grabación de acuerdo con el Estatuto Revisado del Estado de Arizona §1-602.A.9.
ESTE AVISO ES APROBADO POR:
/f/ Mary Barajas, Coordinadora Recursos Humanos
De acuerdo con el Acta de Americanos con discapacidades y la Sección 504 del Acta de Rehabilitación del 1973, la Ciudad de San Luis no discrimina por causa de discapacidad la admisión y acceso a sus programas, actividades, servicios o en el trato en cuanto a empleo. Para mas información referente a derechos y provisiones del Acta de Americanos con discapacidades o Sección 504, o para solicitar adaptaciones que sean razonables para la participación en programas, actividades o servicios de la ciudad, contactar al: Coordinador del Acta de Americanos con discapacidades/Sección 504, Departamento de Recursos Humanos de la Ciudad de San Luis, 1090 Este Calle Unión, San Luis, Arizona, 85349; (928) 341-8579.
Por medio de este aviso y de acuerdo con los Estatutos Revisados del Estado de Arizona, sujeto a ciertas excepciones reglamentarias, los padres de familia tienen el derecho de dar o no dar el consentimiento antes que el Estado o alguna subdivision política grabe a un menor de edad, ya sea en audio o video. Las juntas del Concilio se graban en audio y/o video y como resultado, el hecho de que haya menores presentes puede ser sujeto a que sean grabados. Para que los padres de familia puedan ejercer sus derechos pueden solicitar por escrito con la Secretaria de la Ciudad a tal grabación, o tomar acción personal para asegurarse que su hijo/hija menor no esté presente cuando la grabación se lleve a cabo. Si un menor de edad esta presente en el momento de la grabación, la Ciudad asumirá que los padres de familia están cediendo los derechos sobre una posible grabación de acuerdo con el Estatuto Revisado del Estado de Arizona §1-602.A.9.
ESTE AVISO ES APROBADO POR:
/f/ Mary Barajas, Coordinadora Recursos Humanos
AGENDA
Special Meeting
City of San Luis Employee Benefit Trust
Council Chambers – City Hall
1090 E Union Street
San Luis, AZ 85349
Wednesday, April 13, 2022
5:30 PM
NOTE: Some members of the Board of Trustees of the City of San Luis Employee Benefit Trust may attend the meeting telephonically. If authorized by majority vote of the Board of Trustees, an executive session will be held immediately following the vote in accordance with A.R.S. §38-431.03(A) and the meeting will be temporarily recessed while the Board retires to executive session which will not be open to the public.
For the safety of the public during the COVID-19 pandemic, members of the public may attend the Employee Benefits Trust Board meeting of April 13,2022 in person if the 6-foot distance can be maintained, which is 27 people. However, members of the public may listen to the meeting's live audio stream on the City of San Luis' website https://sanluisaz.gov/listenlive. Recordings of the meetings will be available on the city's website https://sanluisaz.gov/listenlive after the meeting.
Por la seguridad del público durante la pandemia COVID-19, habrá asistencia en persona para los miembros del público en la Junta de Fideicomiso de Beneficios para Empleados del 13 de Abril,2022 si la distancia de 6 pies puede mantenerse. Sin embargo, los miembros del público pueden escuchar el audio en vivo de la reunión transmitido en el sitio web de la Ciudad de San Luis https://sanluisaz.gov/listenlive. Las grabaciones de las reuniones estarán disponibles en el sitio web de la ciudad https://sanluisaz.gov/listenlive después de la reunión.
For the safety of the public during the COVID-19 pandemic, members of the public may attend the Employee Benefits Trust Board meeting of April 13,2022 in person if the 6-foot distance can be maintained, which is 27 people. However, members of the public may listen to the meeting's live audio stream on the City of San Luis' website https://sanluisaz.gov/listenlive. Recordings of the meetings will be available on the city's website https://sanluisaz.gov/listenlive after the meeting.
Por la seguridad del público durante la pandemia COVID-19, habrá asistencia en persona para los miembros del público en la Junta de Fideicomiso de Beneficios para Empleados del 13 de Abril,2022 si la distancia de 6 pies puede mantenerse. Sin embargo, los miembros del público pueden escuchar el audio en vivo de la reunión transmitido en el sitio web de la Ciudad de San Luis https://sanluisaz.gov/listenlive. Las grabaciones de las reuniones estarán disponibles en el sitio web de la ciudad https://sanluisaz.gov/listenlive después de la reunión.
1.
CALL TO ORDER/ROLL CALL - Meeting was called to order at approximately 5:34 PM
2.
CONSENT AGENDA
Approved
2.
A.
MINUTES OF:
Regular meeting held on January 12th, 2022.
Regular meeting held on January 12th, 2022.
Approved
3.
DISCUSSION AND POSSIBLE ACTION ITEMS:
3.
A.
Discussion and possible action on any and all matters regarding claims and projection review for FY 2022-2023
. (Susan Posada, Broker and Consultant)
Discussed
3.
B.
Discussion and possible direction to executive advisors or broker/consultant on any and all matters regarding the stop loss quotes from Symetra Financial and other providers. Final quote will not be available until mid to late May 2022.
(Susan Posada, Broker and Consultant)
Discussed
3.
C.
Discussion and possible action on any and all matters regarding Exclusive Behavioral Health contract and amendment of the benefits plan to include it.
(Susan Posada, Broker and Consultant)
Approved
3.
D.
Discussion and possible action on any and all matters regarding the employee benefit plans proposals starting July 1, 2022, for the third-party administrator, the employee assistance program, network fees, prescription management provider, and the wellness program.
(Susan Posada, Broker and Consultant, and Maria Muñoz, HR Coordinator)
Approved
3.
E.
Discussion and possible action on any and all matters regarding establishing a waiver policy of pre-clearance penalty and specific request by employee for waiver of a pre-clearance penalty. (Glenn J. Gimbut, Assistant City Attorney)
Discussed
5.
ADJOURNMENT-Meeting adjourned at approximately 6:46 PM
Approved