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Agenda for Special Employee Benefit Trust Board Meeting

NOTICE OF SPECIAL MEETING
 
In accordance with §38-431.02 of the Arizona Revised Statutes of the State of Arizona, notice is hereby given to the Employee Benefit Trust Board and to the general public that the Mayor and Trustees of the Employee Benefit Trust Board will hold a Special Employee Benefits Trust Board Meeting at 3:30PM., on December 2, 2025. The meeting will take place at the City Council Chambers, located at 1090 E. Union Street, San Luis, Arizona, 85349. 

In accordance with the Americans with Disabilities Act (ADA) and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the City of San Luis does not discriminate on the basis of disability in the admission of or access to, or treatment of employment in its programs, activities, or services. For information regarding rights and provisions of the ADA or Section 504, or to request reasonable accommodations for participation in City programs, activities or services contact: ADA/Section 504 Coordinator, City of San Luis Human Resources Department, 1090 East Union Street, San Luis, Arizona 85349; (928) 341-8579.

Notice is hereby given that pursuant to A.R.S.§1-602.A.9 , subject to certain specified statutory exceptions, parents have a right to consent before the State or any of its political subdivisions make a video or audio recording of a minor child. Meetings of the City Council are audio and/or video recorded, and, as a result, proceedings in which children are present may be subject to such recording. Parents in order to exercise their rights may either file written consent with the City Clerk to such recording, or take personal action to ensure that their child or children are not present when a recording may be made. If a child is present at the time a recording is made, the City will assume that the rights afforded parents pursuant to A.R.S. §1-602.A.9 been waived.
 
THIS NOTICE IS APPROVED BY:

/s/ Priscila Campa, Human Resources Generalist
 
AVISO DE JUNTA ESPECIAL
 
De acuerdo con los Estatutos del Estado de Arizona A.R.S. §38-431.02, se le informa a los miembros del la Junta Fiduciaria de Beneficios para Empleados y al público en general que el Presidente y la Mesa Directiva de Fondo de Beneficios Medicos de San Luis, Arizona, tendrán una Junta Especial a las 3:30 PM, el día 2 de Diciembre, 2025.  La junta se llevará a cabo en la Sala del Cabildo, ubicada en el 1090 E. Union Street, San Luis, Arizona, 85349.

De acuerdo con el Acta de Americanos con discapacidades y la Sección 504 del Acta de Rehabilitación del 1973, la Ciudad de San Luis no discrimina por causa de discapacidad la admisión y acceso a sus programas, actividades, servicios o en el trato en cuanto a empleo. Para mas información referente a derechos y provisiones del Acta de Americanos con discapacidades o Sección 504, o para solicitar adaptaciones que sean razonables para la participación en programas, actividades o servicios de la ciudad, contactar al: Coordinador del Acta de Americanos con discapacidades/Sección 504, Departamento de Recursos Humanos de la Ciudad de San Luis, 1090 Este Calle Unión, San Luis, Arizona, 85349; (928) 341-8579.

Por medio de este aviso y de acuerdo con los Estatutos Revisados del Estado de Arizona, sujeto a ciertas excepciones reglamentarias, los padres de familia tienen el derecho de dar o no dar el consentimiento antes que el Estado o alguna subdivision política grabe a un menor de edad, ya sea en audio o video. Las juntas del Concilio se graban en audio y/o video y como resultado, el hecho de que haya menores presentes puede ser sujeto a que sean grabados. Para que los padres de familia puedan ejercer sus derechos pueden solicitar por escrito con la Secretaria de la Ciudad a tal grabación, o tomar acción personal para asegurarse que su hijo/hija menor no esté presente cuando la grabación se lleve a cabo. Si un menor de edad esta presente en el momento de la grabación, la Ciudad asumirá que los padres de familia están cediendo los derechos sobre una posible grabación de acuerdo con el Estatuto Revisado del Estado de Arizona §1-602.A.9.

ESTE AVISO ES APROBADO POR:

/f/ Priscila Campa, Generalista de Recursos Humanos
 
AGENDA
Special Meeting
City of San Luis Employee Benefit Trust
Council Chambers – City Hall
1090 E Union Street
San Luis, AZ  85349
Tuesday, December 2, 2025
3:30PM

NOTICE:  Some members of the Board of Trustees of the City of San Luis Employee Benefit Trust may attend the meeting telephonically.   If authorized by majority vote of the Board of Trustees, an executive session will be held immediately following the vote in accordance with A.R.S. §38-431.03(A) and the meeting will be temporarily recessed while the Board retires to executive session which will not be open to the public.

AVISO:  Algunos miembros de la Junta de Fiduciaria de Beneficios para Empleados de la Ciudad de San Luis pueden asistir a la reunión por teléfono.  Si se autoriza por mayoría de votos de la Junta de Síndicos, se llevará a cabo una sesión ejecutiva inmediatamente después de la votación de acuerdo con A.R.S. §38-431.03(A) y la reunión tendrá un receso temporal mientras la Junta se retira a la sesión ejecutiva que no estará abierta al público.
 
1.
CALL TO ORDER/ROLL CALL
 
2.
CONSENT AGENDA
 
2.
A.
MINUTES OF:
-Special meeting held on June 24, 2025
 
3.
DISCUSSION AND POSSIBLE ACTION ITEM:
 
3.
A.
EXECUTIVE SESSION
(Vote to hold an Executive Session pursuant to A.R.S. §§ 38-431.03(A)(3), and (4))
Discussion and possible action to hold an executive session pursuant to A.R.S. § 38-431.03(A)(2), (3), and (4) on any and all matters regarding certain claims under the Employee Benefits Plans and discussion or consultation for legal advice with the City Attorney.   (Kay Marion Macuil, City Attorney)
 
4.
MOTION TO GO BACK INTO SPECIAL SESSION
 
5.
DISCUSSION AND POSSIBLE ACTION ITEM:
 
5.
A.
Discussion and possible action on any and all matters regarding Resolution No. 2025-01. A Resolution of the Board of Trustees of the City of San Luis Employee Benefit Trust permanently barring a former broker from providing services to the Board; repealing conflicting provisions; and providing for severability.  (Kay Marion Macuil, General Council)
 
6.
ADJOURNMENT